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预计亏损5500~8500万元顶着“江苏医疗服务第一股”的光环，瑞慈医疗2016年在香港交易所主板上市。公开资料显示，瑞慈医疗2000年起始于南通瑞慈医院，旗下涵盖综合医院、专科医院、健康体检、养老护理、连锁诊所、医养一体健康城等板块。乘着体检行业的“东风”，瑞慈医疗的业绩也一路上扬，但2017年其净利润却大幅下滑。其中，2013~2017年营业收入分别为4.89亿元、5.98亿元、8.03亿元、9.35亿元以及10.80亿元；净利润分别为3985.4万元、566.8万元、2911.6万元、5438.9万元以及-1.03亿元，也就是说2017年为公司近五年来的首次亏损。

“到现在还是不能接受，不愿相信，总觉得是在做梦。还在所里时，就和他一起闯荡非洲，当时觉得非洲市场主管怎么面白如玉呀？经过几次项目推进与合同谈判，才发现他身上流动着的电科血液是那样的激情澎湃又坚韧不拔。翻动着当时的照片，在阳光下一起去踏勘调研，挥汗如雨；谈判时义正词严，寸土必争；生活上温暖和善，笑口常开。上周还在一起策划下月活动的事，怎么会？！”

也就是说有源相控阵雷达的多目标跟踪打击能力取决于实际需求而不是技术水平，F22、F35、歼20都不再刻意强调的指标却被苏57当做宣传亮点，差距无疑是显而易见的。苏57的作战思路就好比在漆黑的夜晚开着手电筒到处乱照，而且一把手电筒还嫌不够，又加上了五六把大小各异的手电筒一起照。能不能照到躲在某个阴暗角落的敌人尚且是一个未知数，自己却可能会沦为一个十分醒目的靶子，犯下了五代机对决的大忌。具体在实战中，苏57苦练的这套逆行经脉的绝招，会取得什么样的结果，还需要再观察。（作者：利刃/刻雨无痕）

根据莫尼塔（财新智库）研报显示，从体检人次占比来看，我国体检覆盖率不足30%，相较于西方发达国家可提升空间很大；从市场规模来看，目前体检市场总规模超1121亿，若未来三年按照20%的增速估算，到2020年我国体检市场容量将超过2000亿元。

八、加强组织领导。各地区、各有关部门要高度重视促进妇女平等就业，履职尽责、协同配合，齐抓共管、综合施策。人力资源社会保障部门要会同有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和法律援助。卫生健康部门要促进婴幼儿照护服务发展。国有资产监督管理部门要加强对各级各类国有企业招聘行为的指导与监督。医疗保障部门要完善落实生育保险制度。工会组织要积极推动企业依法合规用工。妇联组织要会同有关方面组织开展相关评选表彰，加强宣传引导，加大对妇女的关心关爱。人民法院要积极发布典型案例、指导性案例，充分发挥裁判的规范、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

五、健全司法救济机制。依法受理妇女就业性别歧视相关起诉，设置平等就业权纠纷案由。积极为遭受就业性别歧视的妇女提供法律咨询等法律帮助，为符合条件的妇女提供法律援助。积极为符合条件的遭受就业性别歧视的妇女提供司法救助。六、支持妇女就业。加强就业服务，以女大学生为重点，为妇女提供个性化职业指导和有针对性的职业介绍，树立正确就业观和择业观。组织妇女参加适合的培训项目，鼓励用人单位针对产后返岗女职工开展岗位技能提升培训，尽快适应岗位需求。促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。